責任追究制度
2007年是我公司蓬勃發(fā)展的一年,為保障公司穩(wěn)定發(fā)展,對各項工作要認真、負責起來,因此要求各部門忠于職守,出現(xiàn)事故要及時、快速處理,依據(jù)有關管理規(guī)定,制定以下制度:
1.機房值班人員:不得在工作時間擅自離崗,確保監(jiān)控、衛(wèi)星定位要準確無故障,出現(xiàn)事故,值班人員要問清事情主要原因,保證出警及時、迅速。工作不認真、不負責,連續(xù)出現(xiàn)事故,公司將考慮其是否適合在此崗位。
2.出警人員,接、處警要及時、迅速,車輛出現(xiàn)事故:
(1)工作時間內(nèi):一年連續(xù)兩起的,承擔相應的損失,將予以開除處理。
(2)工作時間以外:出現(xiàn)一起,予以辭退。
3.安裝隊在市場部簽訂合同后,兩天內(nèi)尚未完成工作任務的,給予10%的處罰金。
4.各人防大隊年度違法違紀發(fā)生率不得超過3%,如發(fā)生安全事故各大隊自行解決和處理,工作人員及隊員利用職務之便,與他人相互勾結(jié),損害公司或客戶利益的,作開除處理。
5.市場開發(fā)部,簽訂技防合同要合法、規(guī)范、完善,雙方事故責任承擔要明確。
6.綜合部,檔案、合同管理要規(guī)范,不可有遺漏、遺失。
7.培訓中心,新招隊員要完善手續(xù),建立檔案,必須簽訂《勞動用工協(xié)議書》。
8.結(jié)算中心,隊員離崗退還抵押金,手續(xù)要齊全。
此制度自即日起執(zhí)行。
周口市保安服務公司
二OO七年四月十二日