中秋節(jié)前夕，周口保安服務(wù)公司黨總支深刻吸取遼寧省營(yíng)口市“9.7”搶劫運(yùn)鈔車特大案件的教訓(xùn)，在前期工作的基礎(chǔ)上，組織公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工作組分縣包隊(duì)，在慰問(wèn)一線員工的同時(shí)，重點(diǎn)以查隊(duì)伍教育管理、查員工法紀(jì)觀念、查規(guī)章制度落實(shí)、查工作存在漏洞、查“十條禁令”執(zhí)行為主要內(nèi)容，以隊(duì)員、車組、金庫(kù)、大隊(duì)為主要對(duì)象，以排查不安全因素和重點(diǎn)人員、堵漏補(bǔ)缺、確保安全為目的，對(duì)所屬11個(gè)押運(yùn)大隊(duì)認(rèn)真開(kāi)展了安全檢查和安全教育。
8月下旬，公司黨總支為進(jìn)一步規(guī)范押運(yùn)員的思想、工作和生活，研究制定了《周口保安服務(wù)公司押運(yùn)員工十條禁令》，及時(shí)下發(fā)到各基層單位，要求認(rèn)真貫徹落實(shí)。9月7日，遼寧省營(yíng)口市搶劫運(yùn)鈔車的新聞發(fā)布后，公司黨總支書(shū)記楊立德連夜安排公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人立即將此事件傳達(dá)到各押運(yùn)大隊(duì)，有針對(duì)性采取應(yīng)急措施，確保押運(yùn)安全。9月8日，公司黨總支向各押運(yùn)大隊(duì)發(fā)出了《認(rèn)真吸取“9.7”案件教訓(xùn)，切實(shí)做好押運(yùn)安全工作》的通知。9月13日至14日，公司黨總支又派出7個(gè)工作組，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入各押運(yùn)大隊(duì)認(rèn)真開(kāi)展安全大檢查。
在這次檢查中，工作組通過(guò)訪問(wèn)員工、座談排查、檢查金庫(kù)和槍彈、指導(dǎo)落實(shí)安全措施等方法，較好地摸到了實(shí)情，掌握了押運(yùn)工作的現(xiàn)狀。大家在匯報(bào)中一致感到，今年以來(lái)由于公司黨總支采取了一系列有效措施，尤其是狠抓了帶長(zhǎng)隊(duì)伍和駕駛員隊(duì)伍的建設(shè)，押運(yùn)安全和服務(wù)水平都有了顯著的變化和進(jìn)步，人、車、槍、彈、款沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題，車輛事故比往年同期下降幅度很大。“9.7”案件發(fā)生后，各押運(yùn)大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)重視程度高、堵漏行動(dòng)快，收到了明顯成效。不少押運(yùn)大隊(duì)在深入排查不安全因素和強(qiáng)化隊(duì)伍教育管理的同時(shí)，為全面了解掌握員工的思想情況和工作以外的行動(dòng)軌跡，普遍開(kāi)展了談心和家訪活動(dòng)。太康縣押運(yùn)大隊(duì)教育引導(dǎo)員工在日常工作和生活中，要正確處理好“三個(gè)關(guān)系”，即個(gè)人與組織的關(guān)系、個(gè)人與家庭的關(guān)系、一事與一生的關(guān)系，要求每位員工凡事三思而后行，切實(shí)做到不違法、不違紀(jì) 、不違規(guī)。沈丘押運(yùn)大隊(duì)研究制定了《員工行為排查表》，從員工的工作和日常表現(xiàn)情況、家庭及經(jīng)濟(jì)情況和違法違紀(jì)情況等三個(gè)大的方面，細(xì)化為20個(gè)具體小項(xiàng)，采取個(gè)人自查、員工互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查的方式，由上而下、逐人不漏地進(jìn)行全面排查，密切關(guān)注員工八小時(shí)內(nèi)外的行為和動(dòng)態(tài)，注重解決傾向性、苗頭性問(wèn)題和隱患。這個(gè)大隊(duì)還結(jié)合貫徹落實(shí)公司制定的《押運(yùn)員工十條禁令》，出臺(tái)了《隊(duì)員違規(guī)行為處理辦法》，促進(jìn)員工對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)的事不想做、不敢做、不能做。
在這次安全檢查中，分縣包隊(duì)工作組還發(fā)現(xiàn)了一些安全漏洞和隱患。歸納起來(lái)主要有：一是個(gè)別押運(yùn)大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)在工作時(shí)間有離崗現(xiàn)象，對(duì)公司部署的工作心中無(wú)數(shù)，對(duì)排查不安全問(wèn)題不重視、不認(rèn)真、不全面、不徹底。二是對(duì)員工教育管理不夠嚴(yán)格，隊(duì)員著裝不整、備勤室和守庫(kù)室臟亂差，有的防護(hù)設(shè)施需要維護(hù)和更換，存在安全隱患。三是有的對(duì)槍支維護(hù)擦拭不及時(shí)，有個(gè)別槍支生銹的現(xiàn)象。四是各項(xiàng)登記臺(tái)賬不完備，有早登、遲登、漏登的現(xiàn)象。以上問(wèn)題，工作組已當(dāng)場(chǎng)給予批評(píng)和指正，限期有關(guān)單位及時(shí)整改。
公司黨總支書(shū)記楊立德在聽(tīng)取這次安全檢查匯報(bào)后，強(qiáng)調(diào)“9.7”案件教訓(xùn)之深、危害之重、影響之大，我們要引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公安部、公安廳關(guān)于遼寧省營(yíng)口市發(fā)生搶劫運(yùn)鈔車案件的情況通報(bào)和通知精神，舉一反三，查找漏洞，采取有力措施，確保安全。他提出，一要進(jìn)一步強(qiáng)化員工隊(duì)伍的教育管理，采取動(dòng)態(tài)式、跟蹤式的方法，全方位地了解掌握每個(gè)員工的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。二要進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其是基層一線的領(lǐng)導(dǎo)，要時(shí)時(shí)關(guān)注重點(diǎn)人、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)問(wèn)題，特別是對(duì)情緒不穩(wěn)、有不良嗜好、重大經(jīng)濟(jì)糾紛、遇到天災(zāi)人禍、涉黃賭毒、經(jīng)常違規(guī)作業(yè)的人和事，一定要納入視線，一事一人、領(lǐng)導(dǎo)分包、跟蹤問(wèn)效。三要進(jìn)一步嚴(yán)格制度、嚴(yán)格規(guī)章、嚴(yán)格法紀(jì)，把法制教育日?；?，把各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處。四要進(jìn)一步完善處突預(yù)案，加強(qiáng)演習(xí)和演練，要使每位員工明白一旦發(fā)生突發(fā)事件該干什么、怎么干。這項(xiàng)工作要作為秋季練兵的主要內(nèi)容，車組之間、大隊(duì)之間要開(kāi)展練兵比賽。五要充分發(fā)揮科技手段的作用，車載記錄儀、GPS和互聯(lián)網(wǎng)報(bào)警設(shè)備，要管理好、維護(hù)好、使用好，發(fā)揮作用，確保安全。